Prévoyance
Mutlog |
MUTLOG : l’assurance emprunteur qui s’adapte à vos besoins
Pour emprunter, vous allez interroger votre banquier, comparer les offres, recenser les aides auxquelles vous avez droit… et pour vous assurer, que comptez-vous faire ? Mutlog vous offre une protection efficace et solidaire. Découvrez les produits PRIMUS et ALTUS !
Demandez une étude personnalisée
Pour qui ? |
Mutlog propose un contrat individuel qui accompagne chaque assuré par la personnalisation de son offre. C’est une alternative du contrat groupe des établissements financiers que les emprunteurs peuvent officiellement présenter à leur établissement prêteur selon la Loi Lagarde (1er juillet 2010).
Les produits ALTUS et PRIMUS de Mutlog sont dédiés aux particuliers de 18 à 65 ans.
LES "PLUS" SOLIDAIRES |
PRIMUS et ALTUS intègrent des « plus solidaires » en adéquation avec les valeurs mutualistes que MUTLOG représente, notamment :
-
un forfait supplémentaire de 500 euros en cas de PTIA ;
-
une aide destinée aux accompagnants de personne en fin de vie (montant maximum d’une mensualité du prêt assuré, corrigé de la quotité assurée) ;
-
une exonération des cotisations pendant 12 mois en cas de surendettement ;
-
un forfait d’accompagnement en cas de retour à l’emploi (versé aux assurés ayant contracté un emprunt d’un montant initial supérieur à 25 000 euros et une couverture chômage).
Un socle commun de garanties |
PRIMUS et ALTUS, disposent d’un socle commun de garanties ainsi que de la même structure de tarification.
Le socle commun de garanties proposées dans les deux produits comprend :
-
le Décès, la Perte Totale Irréversible d’Autonomie (PTIA), l’Invalidité Permanente Totale, l’Incapacité Temporaire, la Perte d’Emploi Indemnisée ;
-
une exonération de cotisation pendant le versement de prestations ;
-
la cessation de la garantie décès à partir du 80ème anniversaire ;
-
la cessation des autres garanties à partir du 65ème anniversaire ;
-
le Décès, la PTIA, les incapacités de travail, invalidités, sont garantis dès la date de prise d’effet du contrat (pas de délai de carence) ;
-
la définition de l’Incapacité en fonction de la profession de l’assuré ;
-
des garanties forfaitaires, qui ne tiennent pas compte d’un éventuel maintien de salaire en cas d’incapacité de travail.
|
ALTUS, une offre complète qui couvre toutes les catégories d’invalidité pour une sécurité maximum
En cas de perte d’emploi... |
La perte d’emploi est indemnisée dans les deux nouveaux produits et comprend :
- une carence de 3 mois si l’ancienneté en CDI à l’adhésion est supérieure à 1 an ;
- une carence de 9 mois si l’ancienneté en CDI à l’adhésion est comprise entre 6 mois et 1 an ;
- une prestation perte d’emploi indemnisée, garantie à l’issue d’une période de 90 jours (délai de franchise) continus d’indemnisation ;
- une durée de versement des prestations fixée à 36 mois, en une ou plusieurs périodes et pour toute la durée du prêt, sur la base des décomptes réglés par le Pôle Emploi :
* 40 % de l’échéance pendant 6 mois ;
* 70 % de l’échéance pendant 24 mois ;
* 100 % de l’échéance pendant 6 mois. - la prise en compte de la rupture conventionnelle ;
- un tarif fixe durant les 3 premières années du contrat.